Szczecin, październik 2005 r.

Rozdział I

ZWIĄZEK ZAWODOWY KAPITANÓW I OFICERÓW zwany dalej ZWIĄZKIEM jest ogólnokrajową organizacją związkową.

Związek jest reprezentantem zrzeszonych w nim członków.

1. Terenem działania związku jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz przebywające poza jej obszarem polskie statki i obiekty pływające, na których zatrudnieni są jego członkowie.

2. Siedzibą Związku jest miasto SZCZECIN.

Związek posiada osobowość prawną i w swojej działalności statutowej jest organizacją niezależną, działającą na podstawie statutu, zgodnie z:

· Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej,

· ustawą o Związkach Zawodowych z dnia 23.05.1991 r.

· międzynarodowymi konwencjami.

1. Związek może być członkiem krajowych i międzynarodowych zrzeszeń związkowych oraz organizacji społeczno – zawodowych.

2. Związek może zawierać z zagranicznymi i ich zrzeszeniami związkowymi oraz pracodawcami zagranicznymi i ich przedstawicielstwami umowy dotyczące praw związkowych.

Związek reprezentowany jest przez:

1. Przewodniczącego lub wiceprzewodniczących.

2. Członków organów Związku, w granicach określonych przez przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego Związku.

Rozdział II

CELE I ZADANIA ZWIĄZKU

Celami Związku są w szczególności:

1. Obrona praw i interesów zawodowych, społecznych, socjalnych, zdrowotnych, kulturalnych oraz warunków pracy i życia członków Związku i ich rodzin.

2. Oddziaływanie na politykę gospodarczą państwa, zgodnie z interesami członków Związku.

3. Kształtowanie etyki zawodowej, kultury stosunków międzyludzkich, ochrona godności zawodu reprezentowanego przez członków.

Związek realizuje nakreślone cele między innymi przez:

1. Prezentowanie stanowisk wobec organów państwowej władzy administracyjnej, gospodarczej, ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej wobec pracodawców, organizacji politycznych społecznych i zawodowych.

2. Inicjowanie i uczestnictwo w opracowaniu aktów prawnych dotyczących zatrudnienia, płac, ochrony socjalnej, warunków pracy, ochrony zdrowia i środowiska oraz innych dziedzin życia gospodarczego i społecznego dotyczącego środowiska reprezentowanego przez Związek, zgodnie z ustawowymi uprawnieniami.

3. Kontrolę nad przestrzeganiem obowiązujących przepisów prawa dotyczących interesów członków Związku.

8. Przeciwdziałanie bezrobociu.

9. Udzielanie pomocy prawnej członkom Związku i ich rodzinom oraz występowanie na ich wniosek przed sądami.

11. Udzielanie członkom zwyczajnym Związku pomocy finansowej.

12. Prowadzenie działalności gospodarczej i innej działalności dochodowej oraz powoływanie fundacji – zgodnie z przepisami prawa.

W przypadku naruszenia interesów członków zwyczajnych Związku i ich rodzin oraz dla realizacji postulatów zawartych w uchwałach organów statutowych – Związek może podejmować różne formy protestu i organizować strajki – zgodnie z przepisami prawa.

R o z d z i a ł III

CZŁONKOWIE ZWIĄZKU, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

Członkowie Związku dzielą się na:

2. Wyrażenia woli przystąpienia do Związku i przestrzegania postanowień Statutu polega na złożeniu pisemnej deklaracji członkowskiej opatrzonej własnoręcznym podpisem wraz z wyrażeniem pisemnej zgody na opłacanie w określonym trybie i wysokości składki związkowej ustalonej przez statutowe władze Związku.

3. Decyzję o przyjęciu w poczet członków podejmuje określony w statucie organ Związku.

4. Przynależność do Związku dokumentowana jest legitymacją wydaną przez określony w statucie organ.

Członkiem honorowym Związku może w dowód uznania zostać każda osoba. Decyzje o przyjęciu podejmuje jednogłośnie Krajowa Rada. O podjętej decyzji Krajowa Rada informuje Zjazd Członków/Delegatów.

Utrata członkostwa Związku następuje poprzez:

A/. Nie przestrzegania statutu Związku

B/. Uchylania się od opłacania składek- z wyłączeniem członków honorowych

C/. Uchybiania etyce obywatelskiej, zawodowej i koleżeńskiej

D/. Działania na szkodę Związku

E/. Utraty praw obywatelskich oraz ograniczenia zdolności czynności prawnych.

Członkowie zwyczajni Związku mają prawo do :

1. Czynnego i biernego prawa wyborczego do wszystkich organów i na wszystkie funkcje w Związku z zastrzeżeniem postanowień art. 36 ust.6.

2. Udziału w kształtowaniu celów programowych Związku

3. Oceny działalności Związku, jego organów oraz osób pełniących w tych organach funkcje z wyboru.

4. Korzystanie ze związkowej ochrony prawnej.

6. Bieżącej informacji o działalności Związku.

7. Odwołania się do każdej decyzji niższej instytucji do organu wyższej instytucji.

Członkowie honorowi mają prawo do:

2. Korzystanie ze związkowej ochrony prawnej.

3. Osobistego uczestniczenia przy rozpatrywaniu przez organy Związku spraw dotyczących jego osoby.

4. Bieżącej informacji o działalności Związku.

Członkowie zwyczajni Związku mają obowiązek;

1. Przestrzegania postanowień statutu oraz uchwał statutowych organów Związku.

2. Aktywnego uczestnictwa w działalności Związku, jego organów oraz zespołów problemowych w celu realizacji statutowych zadań Związku.

3. Terminowego opłacania składki członkowskiej.

Dodaje się Art.15 a

Członkowie honorowi mają obowiązek przestrzegania postanowień statutu oraz uchwał statutowych organów Związku.

R o z d z i a ł IV

Organami Związku są :

1. Zjazd Członków /Delegatów –jeżeli liczba członków zwyczajnych Związku przekroczy 300 osób.

5. Organizacja Zakładowa.

6. Organizacja Międzyzakładowa o ile została powołana

1. Wszystkie organy Związku pochodzą z wyboru według zasad określonych w statucie.

2. Organy Związku działają na zasadzie kolegialności i odpowiedzialne są za realizację zadań statutowych, zgodnie ze swoimi kompetencjami.

Zjazd Członków / Delegatów:

1. Jest najwyższym organem stanowiącym Związku.

2. W trybie zwyczajnym jest zwoływany przez Krajową Radę raz na cztery lata.

3. W trybie nadzwyczajnym jest zwoływany na podstawie uchwały Krajowej Rady, Komisji Rewizyjnej lub wniosku podpisanego przez 1/3 członków zwyczajnych Związku.

3 a. Zjazd Nadzwyczajny jest zwoływany jeżeli liczba osób (po wyczerpaniu trybu określonego w art. 30 a.) w Radzie Krajowej będzie niższa niż 2/3 liczby ustalonej przez Zjazd lub gdy skład Komisji Rewizyjnej zmniejszy się do 1 osoby

4. Zwołanie nadzwyczajnego Zjazdu następuje w terminie do dwóch miesięcy od chwili spełnienia warunków określonych w ust.3 lub 3a

5. Zjazd Delegatów stanowią Delegaci wybrani w ilości i na zasadach określonych przez Krajową Radę oraz mandatariusze pełniący funkcję członka Krajowej Rady i Prezydium Krajowej Rady.

Do kompetencji Zjazdu w szczególności należy :

1. Określenie programu działania.

3. Określenie ilościowego składu Krajowej Rady i Komisji

Rewizyjnej spośród delegatów.

4. Wybór członków Krajowej Rady i Komisji Rewizyjnej.

5. Wybór przewodniczącego Związku i przewodniczącego Komisji

7. Rozpatrywanie odwołań od decyzji Krajowej Rady.

8. Powoływanie sekcji zawodowych Związku i określenie ich struktur, kompetencji i obowiązków.

9. Rozwiązanie Związku.

1. Jest najwyższym organem stanowiącym w okresie pomiędzy Zjazdami Członków / Delegatów.

2. Składa się z przewodniczącego, oraz członków Rady w ilości określonej przez Zjazd Członków / Delegatów.

3. Jest zwoływana w zależności od potrzeb przez Prezydium Krajowej Rady lub Komisję Rewizyjną.

Do kompetencji Krajowej Rady należy w szczególności:

1. Określenie sposobów, środków i terminów realizacji programu Związku.

2. Określenie kierunków i zasad gospodarki finansowej Związku, uchwalenie budżetu, zatwierdzenie sprawozdań i jego wykonania oraz zatwierdzenie bilansu.

3. Określenie zasad działalności oraz powoływania Organizacji Zakładowych, agend, biur, przedstawicielstw zakładowych, komisji problemowych Związku.

5. Zwoływanie Zjazdu. Członków / Delegatów, określenie ordynacji wyborczej dla wyboru Delegatów na Zjazd.

7. Określenie ilościowej etatyzacji biur, agend i przedstawicielstw Związku.

8. Zatwierdzanie zasad i wysokości płac mandatariuszy Związku pochodzących z wyboru.

9. Zatwierdzanie planów pracy Prezydium Krajowej Rady, regulaminów działania organów i agend Związku.

10. Zatwierdzanie stałych przedstawicieli Związku wchodzących w skład organów przedstawicielskich zrzeszeń i organizacji związkowych, krajowych i zagranicznych, do których należy Związek.

12. Określenie ilości etatowych mandatariuszy pełniących funkcję z wyboru w organach Związku.

13. Rozpatrywanie odwołań od decyzji Prezydium Krajowej Rady.

14. Ustalenie zasad opłacania i wysokości składki członkowskiej.

Dodaje się art. 21 a

2. Rada Krajowa z własnej inicjatywy lub na wniosek Komisji Rewizyjnej może cofnąć przewodniczącemu upoważnienie do wykonywania jej kompetencji

1. Jest organem wykonawczym Związku.

2. Składa się z przewodniczącego, wiceprzewodniczących, sekretarzy oraz członków Prezydium Krajowej Rady w ilości określonej przez Krajową Radę.

3. Zbiera się w pełnym składzie w zależności od potrzeb.

Do obowiązków Prezydium Krajowej Rady należy w szczególności :

2. Realizacja uchwał podjętych przez organa stanowiące Związku.

3. Zajmowanie stanowiska w sprawach dotyczących działalności Związku nie zastrzeżonych przez Krajową Radę.

4. Podejmowanie decyzji w sprawach bieżących kontaktów międzynarodowych Związku.

5. Realizacja zadań w zakresie działalności szkoleniowej, informacyjno – propagandowej i wydawniczej Związku.

6. Kierowanie postępowaniem w sporze zbiorowym, strajkiem i akcjami protestacyjnymi.

7. Podejmowanie decyzji o przyjęciu członka zwyczajnego Związku oraz wnioskowanie do Krajowej Rady o wykreślenie członka Związku,

8. Koordynowanie i nadzorowanie działalności agend, biur, komisji przedstawicielstw Związku.

9. Składanie sprawozdań przed organami stanowiącymi Związku.

11. Wydawanie legitymacji związkowych.

1. Jest organem kontrolno – rewizyjnym Związku.

2. Składa się z przewodniczącego oraz z członków w ilości określonej przez Zjazd Członków / Delegatów.

3. Zbiera się w zależności od potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na pół roku.

Do zadań Komisji Rewizyjnej w szczególności należy:

2. Opiniowanie projektów budżetu, preliminarzy budżetowych oraz ocena bilansów.

4. Składanie sprawozdań ze swojej działalności wobec Zjazdu Członków/ Delegatów oraz wnioskowanie w sprawie absolutorium dla ustępujących organów Związku.

2. Posiada osobowość prawną w zakresie określonym przez Krajową Radę.

1. Organizacja Zakładowa prowadzi działalność związkową na terenie zakładu pracy.

2. Organizacja Zakładowa realizuje uchwały Krajowej Rady i swoje własne.

3. Organizacja Zakładowa działa zgodnie i w oparciu o statut Związku.

4. Organizacja Zakładowa wnioskuje do Krajowej Rady o powołanie przewodniczącego Organizacji Zakładowej i jego zastępcy(ów).

1. Rada Krajowa może powołać Organizację Międzyzakładową posiadającą osobowość prawną w zakresie określonym przez Radę Krajową

2. Kompetencje Organizacji Międzyzakładowej określi Rada Krajowa

3. Organizacja Międzyzakładowa wnioskuje do Rady Krajowej o powołanie przewodniczącego Organizacji Międzyzakładowej i jego zastępców

4. Organizacja Międzyzakładowa prowadzi działalność związkową na terenie kilku zakładów pracy.

5. Organizacja Międzyzakładowa realizuje uchwały Rady Krajowej i swoje własne.

6. Organizacja Międzyzakładowa działa zgodnie i w oparciu o Statut Związku.

CZŁONKOWIE ORGANÓW ZWIĄZKU

1. Członkami organów Związku mogą być wyłącznie członkowie zwyczajni Związku.

2. Członkowie organów Związku pochodzą z wyboru.

3. Wybory członków organów Związku są tajne.

1. Członkowie organów Związku ponoszą związkową odpowiedzialność za naruszenie przepisów statutowo –regulaminowych oraz obowiązków wynikających z pełnionych funkcji.

2. Tryb postępowania w sprawach określonych w ust. 1 ustalają regulaminy uchwalone przez

Krajową Radę.

2. Wystąpienia lub wykluczenia ze Związku.

3. Utraty praw publicznych oraz ograniczenia zdolności do czynności prawnych.

4. Niemożności pełnienia funkcji przez okres ponad 6 miesięcy, z wyjątkiem okresu zamustrowania.

R o z d z i a ł VI

1. Zjazd Członków / Delegatów ma prawo podejmować uchwały, jeżeli uczestniczą w nim członkowie zwyczajni lub delegaci w ilości określonej ordynacją wyborczą.

C/. składek Związkowych

D/. rozwiązania Związku

podejmowane są większością co najmniej 2/3 ważnych głosów członków Związku lub delegatów uczestniczących w Zjeździe Członków / Delegatów, przy czym członkowie Krajowej Rady nie biorą udziału w głosowaniu nad absolutorium.

3. Uchwały Zjazdu Członków / Delegatów w pozostałych sprawach podejmowane są zwykłą większością głosów.

1. Krajowa Rada z wyjątkiem w ust. 2 ma prawo podejmować uchwały, jeżeli uczestniczy w niej co najmniej połowa uprawnionych członków.

2. Podjęcie uchwały przez Krajową Radę w sprawie zwołania Zjazdu Członków / Delegatów w trybie nadzwyczajnym wymaga większości co najmniej 2/3 głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków Krajowej Rady.

3. Uchwały Krajowej Rady w pozostałych sprawach podejmowane są zwykłą większością głosów.

4. W przypadku niemożności osobistego uczestniczenia przez członka Rady Krajowej w jej posiedzeniach, dopuszcza się przedstawienie projektów uchwał i ich głosowanie w formie pisemnej. Po ustaniu przyczyny powodującej nieobecność członka Rady Krajowej niezbędne jest złożenie potwierdzającego podpisu pod głosowanymi uchwałami.

1. Prezydium Krajowej Rady i Komisja Rewizyjna z wyjątkiem zastrzeżonym w ust. 2 mają prawo podejmowania uchwał, jeżeli uczestniczy w nich co najmniej połowa uprawnionych członków.

2. Podejmowanie uchwał przez Komisję Rewizyjną w sprawie zwołania Zjazdu Członków / Delegatów w trybie nadzwyczajnym wymaga większości 2/3 członków Komisji Rewizyjnej.

1. Uchwały dotyczące spraw osobowych / na wniosek członka organu podejmującego uchwałę / mogą być podejmowane w głosowaniu tajnym.

2. Z wyjątkiem zastrzeżonym dla wyboru oraz ust. 1, wszystkie uchwały organów Związku podejmowane są w sposób jawny.

1. Delegaci na Zjazd wybierani są według ordynacji i regulaminu wyborczego, określonego przez Krajową Radę.

2. Liczbę członków w organach Związku oraz liczbę kandydatów na miejsce mandatowe określają: ordynacja i regulamin wyborczy oraz zasady uchwalone przez organ dokonujący wyboru

3. Wybór mandatariuszy organów Związku następuje po uzyskaniu przez kandydatów co najmniej 50% + 1 ważnych głosów.

4. Odwołanie mandatariuszy z pełnionej funkcji następuje w trybie i na zasadach obowiązujących przy ich wyborze.

5. Funkcje pełnione w Komisji Rewizyjnej nie mogą być łączone z funkcjami w pozostałych organach Związku.

6. Funkcje członków Prezydium Krajowej Rady oraz funkcje przewodniczącego Komisji Rewizyjnej nie mogą być pełnione równocześnie z funkcjami kierowniczymi w partiach i stronnictwach politycznych, organizacjach wyznaniowych, młodzieżowych oraz kierowniczymi funkcjami w organach administracji państwowej i gospodarczej szczebla centralnego.

R o z d z i a ł VII

MAJĄTEK ZWIĄZKU

1. Majątek Związku powstaje :

a/. ze składek członkowskich,

c/. z działalności gospodarczej,

2. Składki członkowskie wpłacane na rzecz Związku nie podlegają zwrotowi.

1. Majątek Związku stanowią: nieruchomości, ruchomości, udziały, prawa, środki finansowe i papiery wartościowe.

2. Przyjęcie dotacji, darowizny lub zapisu nie może być uzależniona od warunków sprzecznych z interesami Związku.

1. Podstawę działalności finansowo – gospodarczej Związku stanowi budżet.

2. Prezydium Krajowej Rady prowadzi działalność w ramach budżetu, zawiera umowy i zaciąga zobowiązania majątkowe.

4. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagane jest łącznie co najmniej 2 upełnomocnionych osób.

5. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywania, zbywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych / o wartości określonej przez Krajową Radę / wymagana jest uchwała Prezydium Krajowej Rady.

R o z d z i a ł VIII

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Oznakami zewnętrznymi Związku są:

a/. sztandar Związku,

b/. znak Związku,

c/. odznaka honorowa Związku,

3. Wzory odznak wymienionych w ust. 1 b, c oraz przyznawania odznak honorowych określa Krajowa Rada.

Wykładni przepisów dokonuje Krajowa Rada.

Kierownikiem Związku jako zakładu pracy w rozumieniu przepisów prawa jest przewodniczący Związku.

1. Rozwiązanie Związku może nastąpić na podstawie Uchwały Zjazdu podjętej w trybie Art. 31 ust. 2.

3. Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych Komisja Likwidacyjna sporządza sprawozdanie, które składa we właściwym sądzie.

Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania w sądzie z mocą obowiązującą od daty uchwalenia przez Zjazd Członków / Delegatów/ lub Komitet Założycielski Związku.